Вакансии в Курск
Мы ищем энергичных, трудолюбивых, амбициозных и уникальных людей, которые смогли бы стать частью команды Стройресурс.
Людей, которые умеют делать осознанный выбор, поэтому мы, как и любой работодатель, приветствуем не только резюме, разосланное еще на десяток адресов других компаний, но и сопроводительное письмо, написанное в адрес именно нашей компании.
Грузчик
В ваши обязанности будет входить:
- Выполнение погрузочно-разгрузочных работ
- Перемещение, расстановка товара по складу в соответствии с особенностями помещения и условиями складирования
- Контроль поддержания порядка и чистоты на рабочем месте
Нужно уметь:
- Соблюдать правила и требования охраны труда, трудовой дисциплины
- Быть частью большой команды
- Работать на результат
- Ответственно относиться к работе
Будет преимуществом:
- Опыт работы
- Если Вы терпеливы, настойчивы, пунктуальны, оптимистичны и инициативны
- Знание основных правил погрузки и разгрузки транспортных средств
- Физическая выносливость
Мы гарантируем:
- Работу в стабильной компании
- Бесплатное питание, либо денежная компенсация на питание
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц
- Предоставление спецодежды
- Номер телефона для откликов по вакансии: +7 (961) 190-55-58
Менеджер отдела продаж продукт менеджмента
В ваши обязанности будет входить:
- Регулярное проведение комплекса мероприятий для повышения продаж и развития направления.
- Закуп и продажа строительных и отделочных материалов.
- Общение с партнёрами (клиентами и поставщиками).
- Анализ рынка строительных и отделочных материалов, формирование оптимального ценообразования.
- Развитие и поддержание отношений с базой клиентов.
- Привлечение новых клиентов во всех сегментах рынка, развитие клиентской базы.
- Работа над продуктовой линейкой, направлением, которое будет передано Вам.
- Формирование оптимального складского запаса и ассортимента по направлению.
- Регулярное повышение своей компетенции, как в знании продукта, так и в теории продаж.
Нужно уметь:
- Работать в режиме многозадачности.
- Быть частью большой команды и работать самостоятельно.
- Планировать своё рабочее время, расставлять приоритеты.
- Принимать решения и нести за них ответственность.
- Точно и ясно выражать свои мысли, отстаивать свою позицию, слушать и слышать оппонентов.
- Работать в MS Word, MS Excel, MS Outlook, PowerPoint, 1С.
Будет преимуществом:
- Если Вы по-настоящему любите продавать и точно знаете почему.
- Хорошие аналитические способности.
- Знание рынка строительных материалов.
- Опыт и навыки активных продаж, опыт работы в сегменте В2В и В2С.
- Опыт в организации маркетинговых мероприятий по продвижению товаров или брендов.
- Если Вы позитивный, целеустремленный, оптимистичный, коммуникабельный и любознательный человек.
Мы гарантируем:
- Работу в стабильной компании, которая успешно развивается с 2003 года.
- Возможность получить опыт и реализовать себя в большой команде интересных людей.
- Корпоративное обучение.
- Интересную, динамичную и трудную работу.
- Достойную и понятную зарплату, которая будет зависеть только от Ваших результатов, а также дополнительную систему бонусов и премий.
- Корпоративную связь.
- Оформление по ТК РФ, соц.пакет.
Ассистент менеджера отдела продаж продукт менеджмента
В ваши обязанности будет входить:
- Работа с клиентской базой, оперативная и качественная работа со входящим потоком.
- Выставление счетов, оформление документов и заявок.
- Участие в ценообразовании, мониторинг рынка.
- Расчет строительных и отделочных материалов по проекту заказчика.
- Подготовка отчетов.
- Отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности
- Регулярное обучение, повышение компетенции в знании рынка строительных и отделочных материалов.
- Поиск новых клиентов совместно с наставником.
Нужно уметь:
- Быстро и качественно выполнять большое количество задач, планировать своё рабочее время, а также правильно расставлять приоритеты.
- Быть частью большой команды и работать на результат.
- Принимать решения и нести за них ответственность.
- Грамотно и ясно выражать свои мысли, отстаивать свою позицию, слушать и слышать оппонентов.
- Умение работать в MS Word, MS Excel, MS Outlook, PowerPoint, 1С.
Будет преимуществом:
- Опыт и навыки активных продаж.
- Хорошие аналитические способности.
- Знание рынка строительных материалов.
- Высокая внутренняя мотивация, желания расти, развиваться и зарабатывать.
Мы гарантируем:
- Работа в стабильной компании, которая успешно развивается с 2003 года.
- Возможность получить опыт и реализовать себя в большой команде интересных людей.
- Корпоративное обучение и карьерный рост.
- Достойная зарплата, а также система бонусов и вознаграждений.
- Корпоративная связь.
- Оформление по ТК РФ, соц. пакет.
Менеджер по работе с клиентами
В ваши обязанности будет входить:
- Работа со входящими запросами от клиентов.
- Взаимодействие с клиентами через сайт компании: консультирование, ответы на вопросы, помощь в выборе материала, оформление заказов и доставки, полное сопровождение сделки.
- Помощь в выборе оптимальных решений для любых строительных задач.
- Работа с сайтом компании: наполнение актуальной информацией, размещение товаров в интернет-магазине.
- Взаимодействие с производителями по вопросам размещения продукции в интернет-магазине ГК Стройресурс.
- Анкетирование покупателей, сбор отзывов, замечаний и предложений.
- Отличное знание уникальных особенностей, характеристик, свойств материалов. которые входят в ассортимент ГК Стройресурс.
Нужно уметь:
- Стратегически и нестандартно мыслить.
- Грамотно выражать свои мысли, как в устной, так и в письменной форме.
- Работать на результат.
- Высокие коммуникативные навыки.
- Выявлять недочеты, недоработки, предлагать варианты решений, отстаивать свою точку зрения.
- Презентовать товар, услугу или компанию.
Будет преимуществом:
- Если Вы терпеливы, настойчивы, пунктуальны, оптимистичны и инициативны.
- Если Вы имеете опыт работы в сфере интернет-маркетинга.
- Знание рынка строительных и отделочных материалов.
- Опыт и умение вести переговоры.
Мы гарантируем:
- Работу в стабильной и известной компании, которая существует на рынке с 2003 года.
- Работу с крупнейшими отечественными и зарубежными производителями стройматериалов.
- Фиксированный оклад и ежемесячные премии по результатам командной работы.
- Интересные, трудные и новые задачи.
- Корпоративную связь.
- Развитие, рост и повышение квалификации (постоянное обучение, семинары, тренинги).
- Уникальную корпоративную культуру, работу в большом коллективе с интересными людьми.